・時間外、休日労働、深夜業の制限、変形労働時間制の適用制限：
妊婦は、時間外労働、休日労働、深夜業の免除を請求できます。変形労働時間制が適用される場合でも、１日８時間、１週間について40時間を超えて労働しないことを請求できます。
・軽易業務転換：
妊娠中は、他の軽易な業務への転換を請求できます。
・危険有害業務の就業制限：
妊婦を妊娠、出産、哺育等に有害な業務に就かせることはできません。